Um planejamento patrimonial e sucessório eficiente precisa ir além da simples organização de bens. Segundo o advogado empresarial e tributário Vinícius de Paula, um planejamento eficiente vai muito além da simples organização de bens: trata-se de uma estratégia integrada que envolve dimensões societária, tributária e sucessória.

A longevidade das empresas familiares e a proteção do patrimônio empresarial e pessoal estiveram no centro das discussões da Expoind MT 2025 durante a palestra sobre “Planejamento Patrimonial e Sucessório”.

Segundo ele, em um cenário no qual grande parte das empresas familiares brasileiras não alcança a terceira geração, a adoção de práticas estruturadas de governança e sucessão torna-se essencial para garantir continuidade, evitar conflitos e preservar patrimônios construídos ao longo de décadas.

Para o palestrante, o planejamento sucessório não deve ser visto apenas como uma ferramenta jurídica, mas como um processo de preparação de pessoas e organização de estruturas. “Preparar indivíduos e organizar estruturas hoje é a chave para preservar valor e garantir o futuro da empresa e da família”, afirmou.

Ele destacou ainda que manter o legado exige visão estratégica e mecanismos de proteção bem definidos. Entre os pilares desse processo estão a criação de estruturas societárias adequadas, definição de regras claras para tomada de decisão, acordos e protocolos familiares, organização jurídica e fiscal eficiente e políticas internas que fortaleçam a cultura organizacional e reduzam vulnerabilidades.

“É necessário estabelecer regras claras para sucessão, estruturar o patrimônio com planejamento jurídico e tributário, criar mecanismos para prevenir conflitos e promover governança sólida. Quem planeja, garante perenidade e protege o legado”, concluiu.

Texto: Vívian Lessa