Empresárias e lideranças industriais se reuniram em Cuiabá, nesta segunda-feira (10), para o lançamento do Procompi – Lideranças Femininas na Indústria de Mato Grosso, iniciativa que busca ampliar a participação das mulheres em posições de liderança e preparar as micro e pequenas indústrias para os desafios da transformação digital.

Realizado pela Fiemt, o evento reuniu representantes do setor industrial e das instituições parceiras no Auditório do Sistema Fiemt, com uma programação voltada à liderança, inovação, gestão e competitividade.

A iniciativa integra o Programa de Apoio à Competitividade das Micro e Pequenas Indústrias (Procompi), realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) em parceria com o Sebrae. Em Mato Grosso, o programa é executado pelo Sistema Fiemt e, desde 2000, já beneficiou mais de 500 empresas, por meio de 19 projetos voltados ao fortalecimento da indústria estadual.

Nesta edição, o foco está no desenvolvimento de competências em liderança, gestão, inovação e transformação digital, criando condições para que mulheres que atuam em diversos setores possam ampliar sua capacidade de gestão e implementar novas estratégias nos negócios.

A superintendente do IEL MT e diretora regional do Senai MT, Fernanda Campos, destacou que o projeto busca transformar conhecimento em resultados para as empresas.

“Quando falamos em liderança feminina, estamos falando também em competitividade, inovação e capacidade de transformação. O Procompi cria um espaço para que essas mulheres desenvolvam competências, compartilhem experiências e encontrem caminhos para aplicar esse conhecimento dentro das suas empresas.”

Mulheres ocupando espaços de liderança

A programação de lançamento contou com a palestra “Mulheres que Transformam a Indústria: Liderança, Estratégia e Transformação Digital”, apresentada por Mayran Beckman, secretária de Estado de Desenvolvimento Econômico de Mato Grosso.

Para a presidente da Câmara Técnica da Mulher da Fiemt, Ana Cássia Rangel, ampliar a presença feminina em posições estratégicas contribui diretamente para o fortalecimento do setor.

“A indústria está mudando e as mulheres também estão ocupando cada vez mais espaços de decisão. Precisamos fortalecer essa presença, criar conexões e oferecer conhecimento para que essas lideranças possam crescer junto com seus negócios e contribuir ainda mais para o desenvolvimento da indústria de Mato Grosso.”

A programação também contou com um painel sobre “Boas práticas e experiências inspiradoras relacionadas à inovação e competitividade empresarial”, com a participação de Ana Cássia Rangel; Marília Santos, presidente do Sindimec Sul MT; Fernanda Campos; Lélia Brun, diretora/superintendente do Sebrae MT; e Marianna Biagi, gerente de Gestão de Pessoas e Administrativo da Emal.

O projeto também está alinhado às ações desenvolvidas pelo Sebrae para fortalecer o empreendedorismo feminino, ampliando o acesso das mulheres à capacitação, conhecimento, inovação e oportunidades de mercado.

Segundo Lélia Brun, a iniciativa amplia esse trabalho para dentro da indústria, contribuindo para que mais mulheres estejam preparadas para liderar negócios e tomar decisões estratégicas.

“O Sebrae tem uma atuação muito forte no fortalecimento do empreendedorismo feminino, criando oportunidades para que as mulheres tenham acesso a conhecimento, capacitação, inovação e conexões. O Procompi amplia esse trabalho ao olhar especificamente para as mulheres que estão na indústria, ajudando-as a desenvolver suas lideranças e a preparar seus negócios para os desafios da transformação digital.”

Capacitação e transformação digital

A expectativa é atender, no mínimo, 25 empresas, com a meta de capacitar 80% das participantes e incentivar a implementação de ações de transformação digital em pelo menos 75% dos negócios envolvidos.

As participantes terão acesso a oficinas, mentorias especializadas, diagnósticos de maturidade digital e acompanhamento on-line, além da oportunidade de ampliar o networking e trocar experiências com outras mulheres que atuam na indústria.

A programação seguirá para o interior do estado, com encontros presenciais em Sorriso, no dia 20 de agosto, e Rondonópolis, em 25 de agosto. Ao longo do projeto, as empresas serão acompanhadas para identificar oportunidades de melhoria e colocar em prática as estratégias desenvolvidas durante as atividades.

O encerramento está previsto para 26 de novembro, em Cuiabá, com a palestra “Liderança que Gera Resultados: Estratégia e Digitalização na Indústria”.

Além de incentivar a adoção de soluções inovadoras, o projeto pretende fortalecer o networking entre lideranças femininas, estimular a troca de experiências e ampliar o acesso das empresárias a conhecimentos especializados, contribuindo para negócios mais competitivos e preparados para as transformações do mercado.

O Procompi – Lideranças Femininas na Indústria de Mato Grosso é realizado pela Fiemt, Sebrae Mato Grosso, Sebrae Nacional e CNI, com apoio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), da Câmara Técnica da Mulher e dos sindicatos industriais vinculados à Federação.

Texto: Vívian Lessa