A necessidade de as mulheres ocuparem espaços de decisão dentro das empresas, sindicatos e entidades representativas foi um dos principais temas debatidos durante o Mulheres da Indústria – Conexões & Estratégias, realizado nesta quarta-feira (7), no Senai de Cáceres.

O encontro reuniu mulheres do setor produtivo para compartilhar experiências e fortalecer conexões.

Presidente da Câmara Técnica da Mulher da Federação das Indústrias de Mato Grosso (Fiemt), Ana Cássia Rangel destacou que muitas mulheres já estão à frente de negócios e participam diretamente da atividade produtiva, mas ainda não ocupam os espaços de representação que lhes pertencem.

Para ela, ampliar essa participação exige romper com uma questão cultural e incentivar a presença feminina nos sindicatos e demais instâncias de representação da indústria.

“É preciso assumir os espaços que estão aí para serem ocupados, que são nossos por direito. E, para isso, precisamos desse trabalho e desse movimento, porque é uma questão cultural. A Câmara Técnica da Mulher tem um pouco essa função: convocá-las e abrir espaço para que elas vejam que existe, sim, lugar para elas”, afirmou.

O vice-presidente da Fiemt, Heloízo Motta Ramos, também defendeu uma maior participação das mulheres nos sindicatos e destacou que o encontro deveria servir como um momento de reflexão sobre o espaço ocupado por elas dentro das empresas e dos negócios.

“Nós gostaríamos de ver mais mulheres atuantes também dentro dos nossos sindicatos. Este momento serve para uma reflexão sobre o espaço que vocês ocupam nas empresas. É preciso aproveitar também esse momento de networking, que foi pensado justamente para as mulheres”, afirmou.

Qualificação e autonomia

Presidente da Fiemt, Silvio Rangel destacou que o empreendedorismo feminino precisa estar associado à qualificação e à criação de condições para que as mulheres tenham maior participação no mercado de trabalho.

Segundo ele, o próprio Sistema Fiemt possui maioria feminina entre seus funcionários, inclusive nos cargos de liderança. Silvio ressaltou, porém, obstáculos como a necessidade de políticas públicas que auxiliem mulheres com filhos pequenos a ingressarem ou permanecerem no mercado.

“A mulher pode realmente estar onde ela quiser. A principal segurança que ela pode desenvolver ao longo do tempo é ter um bom emprego, um bom salário e ser independente. Isso traz uma liberdade muito grande”, disse.

Programação

A programação contou ainda com a participação de Fernanda Campos, diretora regional do Senai MT, no painel Mulheres da Indústria, ao lado de Jaqueline Quintão, Joseane Rocha e Marcela Roque, representantes de entidades do setor produtivo da região.

O painel promoveu a troca de experiências sobre trajetórias profissionais, desafios e oportunidades para as mulheres na indústria, reforçando também o papel da qualificação profissional no desenvolvimento de novas oportunidades.

Antes do painel, a programação teve a palestra “Protagonismo Feminino: Posicione-se para não ser Posicionada”, ministrada por Jana Ghayva. A atividade abordou a importância do posicionamento profissional, do reconhecimento do próprio potencial e da ocupação de espaços de decisão com estratégia e confiança.

Texto e fotos: Felipe Leonel